Fastholdelse af medarbejder

Fastholdelse af medarbejder

Vi hjælper alle typer af virksomheder, der ønsker professionel hjælp i forhold til medarbejdere, der er helt eller delvist sygemeldte, eller som grundet sygdom på anden vis har svært ved at fungere i og vende fuldt ud tilbage til deres nuværende stillinger.

I Fairway har vi med vores virke indenfor rammerne af det rummelige arbejdsmarked opbygget en unik viden indenfor området, hvor nøgleordet er en tidlig og kvalificeret indsats, dialog omkring muligheder og perspektiver og herefter inddragelse af og løbende samarbejde med jobcenter, læger, sundhedssektor, forsikringsselskab samt øvrige eventuelle aktører.

Med solidt afsæt i de mange muligheder, som lovgivningen i dag giver i forhold til arbejdsfastholdelse, hjælper vi dig i virksomheden med at holde alle de mange bolde i luften, og hele tiden fokusere på hovedmålet; nemlig at sikre optimal stabilitet, intensitet og perspektiv i den sygemeldte medarbejders præstation, for herigennem at optimere mulighederne for arbejdsfastholdelse til gavn og glæde for alle.

Marianne Drejer

”På grund af problemer med mit helbred, kunne jeg ikke holde fast i mit arbejde på fuldtid i Kongelundens Autoservice. Fairway blev koblet på sagen for at hjælpe mig videre igennem min afklaring hen imod et fastholdelsesfleksjob. Jeg blev hos Fairway mødt af en høj professionalisme og stor forståelse for ikke bare min, men også virksomhedens situation. Det gjorde at vi følte os trygge hele vejen gennem, og efter Fairways meget gennemarbejdede rapporter og observationer, fik jeg tilkendt et fastholdelsesfleksjob. Så jeg har trods sygdom stadig en tilknytning til arbejdsmarkedet og det er jeg rigtig glad for i dag.”

,